江西省信用融资担保集团股份有限公司（以下简称担保集团）是江西省金融控股集团一级子公司，成立于2008年11月，是经江西省人民政府批准成立的全省第一家全资国有大型融资担保机构。

　　担保集团下设101家分支机构和2家全资子公司，担保网络覆盖全省。目前，担保集团注册资本金50亿元，主体信用评级被东方金诚、中证鹏元、中诚信国际、联合资信和新世纪评级5家权威评级机构评定为行业最高等级AAA，跻身全国担保机构第一方阵，是我省唯一一家获得“双合格投资人资格”的龙头担保机构。

　　（1）严格执行国家财经纪律和财务会计各项制度，加强财务管理、提高资金利用效益，严格执行公司财务计划；

　　（4）认真做好各类台账，费用分解到项目和个人，年终提供个人明细账，配合人力资源部进行绩效考核的计算；

　　（7）准确、快速执行交易指令；整理交易记录，简单盘后数据整理；对交易相关信息进行备份及存档；

　　（3）具备金融机构或担保行业财务或投资业务3年以上工作经验，或具备省内大型企业从事财务或投资业务5年以上工作经验者优先；

　　（3）具备5年以上行政事业单位、大型企业、律师事务所等法律合规相关工作经验，其中金融行业工作经验不得少于3年；

　　（5）具备较强的法律认识.分析判断能力和解决问题的能力，能够独立完成法律风险和政策风险评估意见。

　　（2）熟悉风控业务流程和业务系统，利用数据与算法优化流程和决策优化，降低业务风险和提升用户体验；

　　（3）参与公司数据指标体系建设，数据治理的管理体系建设，包括体系的建立、运行有效性评估和持续优化；

　　（5）参与业务系统和数据分析系统的项目建设以及系统运维工作，从数据治理的角度对系统功能和数据提出应用要求，协助推动业务数据质量的提升；

　　（2）计算机、数学、统计学、金融科技、信息管理、软件等相关专业毕业，硕士研究生（含）以上学历；

　　（3）具备3年以上风险建模或策略管理、数据分析相关经验，有金融行业、互联网金融公司相关工作经验优先考虑；

　　（4）熟悉常用的统计模型，包括但不限于决策树，随机森林，线）具备一定的编码能力，可使用Python、SQL；了解Oracle、MySQL等数据库语法；

　　（1）熟悉现有公司应用系统，协助原厂商进行功能扩展建设，借助低代码开发平台负责部分扩展功能的开发及测试工作；

　　（3）具备5年及以上软件开发或者大数据开发及分析相关工作经验；熟悉国企或政府类项目开发决策流程，具有金融行业系统、RPA项目开发经验者优先考虑；

　　（4）具备一定的编程能力，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等；对数据库操作和SQL查询有一定的了解；具备良好的沟通表达能力、较好的文档编写能力，包括但不限于各类规划、方案、测试文档等；

　　（5）具有软考中级证书（软件方向）、高级证书（系统分析师/系统架构设计师方向）、数据库OCP认证者优先考虑。

　　应聘者通过可以在江西省金融控股集团有限公司官网、“江西人才人事网”、“智联招聘”、“前程无忧”等招聘渠道投递简历。同时须将应聘报名表、承诺书（扫描二维码下载附件1和附件2）填写完毕与个人毕业证书、书、荣誉证书、技能资格证书及工作业绩材料等相关个人资料打包发至邮箱，以备资格审查。邮箱地址：，邮件主题格式为：姓名—学历—专业—应聘岗位。

　　人力资源部会同有关部门，根据招聘条件对应聘者简历进行资格审查和初步筛选，资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。应聘者年龄和相关工作经历等计算截至2024年4月30日。

　　2.面试。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入面试人员名单（若有人员放弃，按笔试成绩顺位递补一名，最多递补一次），出现笔试成绩相同情况，并列人员同时入围面试。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。

　　根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低的顺序，确定背景调查和体检对象。背景调查或体检不符合要求的，视情况按顺位下一名进行递补，最多递补一次。

　　公示期满无异议，人力资源部完成录用审批流程，办理录用人员入职聘任相关手续。录用人员应在规定时间内报到，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，签订劳动合同。